Motivaatio ja kommunikointi

Palkkaaminen on yksi tärkeimpiä taitoja kommunikoida koiralle, mitä me siltä haluamme. Palkkioiden tehokas ja sujuva käyttö, sekä selkeät palkkamerkit/-sanat ovat oleellinen osa onnistunutta kouluttamista. Meidän tehtäväksi on opettaa koiralle miten se voi saavuttaa ympäristössä asioita mitä se haluaa eli palkkiota – tämä taas antaa meille mahdollisuuden muokata koiran käytöstä haluamaamme suuntaan. Tavoitteena on voi olla ihan arjen käytösten opetus tai lajien erillaiset tehtävät.

Palkkioilla on myös eri arvoja koiralle eli mitä se on valmis tekemään saavuttaakseen haluamansa. Palkkion tavoiteltavuus kilpailee aina ympäristö häiriöiden kanssa eli mieti mikä on koiralle missäkin tavoittelemisen arvoista. Joskus on hyvä laatia ihan arvojärjestystä eri palkkioiden välillä. Osalle koirista lelupalkkiot ovat kaikkein arvokkain ja osalle herkullinen makupala. Palkkioiden arvo voi vaihdella myös eri ikäkausien ja esim. kylläisyyden mukaan. 

Palkkojen tehokas käyttäminen vaatii harjoittelua omistajalta. Esim. leikin rakentaminen koiran kanssa voi olla pitkäkin prosessi, mutta usein maksaa itsensä takasin. Jokainen koira oppii leikkimään, jos siihen jaksaa vain panostaa. Hyvä muistaa myös, että namipalkkiotkin mahdollistavat leikkimisen, sekä monipuolisia ja vaihtelevia palkkaustapoja eli muista yllättää koirasi uudellaa palkkaus tavalle ja opi tuntemaan millaisia tunnetilan muutoksia saat aikaan!

Palkkaamisen tarkoitus on kehittää koiran motivaatiota työskennellä ihmisen kanssa eli koira oppii miten se voi saavuttaa palkkioita ja mitkä vihjeet ympäristössä kertovat palkkion olevan mahdollinen saavuttaa. Toinen tärkeä tehtävä palkkiolla on tunnetilojen muokkaaminen. Mitä annetta palkkio saa koiran tuntemaan? Oliko palkkio innostava vai rauhoittava? Näkikö koirasta, että palkkio oli saavuttamisen arvoinen? Monesti palkkauksessa unohtuu katsoa koiraa ja sen elekieltä, oliko annettu palkkio sille todella mieluisa. Monesti näkee hyvin monotoonista namien antamista ilman, että koirassa tapahtuu tunnetilallesesti mitään eli koira ei edes innostu palkasta.

Viimeisenä osana palkkauksessa on omistajan itsensä luoma tunnetilapalkkaukseen. Millaista ääneen sävyä käytät palkatessa? Innostuuko koirasi todella sosiaalisesta kehumisesta vai jatkaako se menoa ilman mitään tunnetila eroja? Voimme vaikutta paljon koiran tunnetiloihin vain pelkällä omilla ääneen ja sosiaalisen kehumisen painoilla ja vivahteilla. Supina saa monen koira kiinnostumaan esim. omistajan kädessä olevasta palkasta ja luo jännitettä. Innokas kehuminen saa koira sykkeen ja jalat liikkeelle ja alkaa odottaa, että ehkä kohta tulee se lelupalkkasana ja bileet saavat loppu huipentuman. Osaatko siis eläytyä palkkaamiseen?

Palkkaamisen taidot ja sen soveltaminen eri tilanteisiin on ensi arvoisen tärkeä taito jokaiselle koirakolle, koska palkkaaminen ja oikein käytöksen merkkaus palkkasanalla ovat ensi arvoisen tärkeitä kommunikoinnin työkaluja. Ilman selkeitä palkkausrutiineita ja palkkojen monipuolista käyttöä eteneminen koulutuksessa tapahtuu huomattavasti hitaamin. Oletko siis jo palkkaamisen mestari? Olisiko tarvetta kehittää taitoja?

Paimiossa alkaa 14.9.23 klo 19 2 kerran palkkaamisen tehokurssi, missä käydään läpi, sekä lelu, että namipalkkauksen tekniikoita, sekä kuinka omistaja voi harjoitella omia taitojaan paremmaksi ilman koiraa!

Tervetuloa mukaan!